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Características de una persona contratista independiente
Las personas que trabajan "por contrato", "unas cuantas horas", pueden ver sus derechos laborales afectados. Esto sucede, sobre todo, cuando los patronos les exigen responsabilidades de una persona empleada regular, a pesar de que no reciben los mismos beneficios.
Contratista independiente y daños causados
¿Quién es responsable por daños que causa una persona contratista independiente cuando hace su trabajo: la persona dueña del local o compañía o la contratista?
Derechos de las personas trabajadoras
Aquí encontrará información general sobre los derechos de las personas trabajadoras (exentas y no exentas) en Puerto Rico. A la misma vez, este contenido conecta con otros que explican en mayor detalle asuntos como: vacaciones, enfermedad, desempleo, protecciones anti-discrimen entre otros.
Ley de jornada de trabajo y “flexitime”
En este contenido encontrará información sobre la jornada de trabajo, qué sucede cuando una persona empleada regular se excede de su jornada laboral y qué es el horario flexible de trabajo, también conocido como "flexitime".
Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencias por Enfermedad en el caso de personas empleadas antes de la Reforma Laboral de 2017
Información sobre el salario mínimo, las licencias por vacaciones y enfermedad y la exigencia de usar uniformes en el empleo en el caso de personas que ya estaban en su puesto antes de la Reforma Laboral de 2017.
¿Qué es un empleado exento?
Conozca los requisitos para que una persona empleada pueda ser clasificada como "exenta". Conozca la diferencia entre los empleados exentos y no exentos e información sobre los salarios y beneficios a los que tienen derecho las personas exentas.
¿Tienen que pagarme los días feriados como el 4 de julio y el viernes santo?
En este contenido se incluye información sobre cuando se tienen que pagar los días feriados a empleados regulares, exentos, gubernamentales, así como la situación de las personas contratistas.
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