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Leyes antidiscrimen

¡Conozca sus derechos! > Información general

• Derecho al trabajo

  Este material es parte de la serie de videos "Los derechos son tuyos. Defiéndelos." Descárguelos en www.sontuyosdefiendelos.org Detalle de contenido

  Por:

  Espacios Abiertos

• El discrimen por embarazo está prohibido por ley

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• Guía para la presentación de querellas en la Unidad Anti Discrimen

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  Por:

  Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

• Guía rápida sobre el discrimen en el empleo por orientación sexual e identidad de género

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• Guía rápida sobre el hostigamiento sexual en el empleo

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  Por:

  Ayuda Legal Puerto Rico

• Información sobre la Ley de Igualdad Salarial o “Equal Pay Act” de 1963

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  Por:

  Pro Bono Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico

• Ley para prohibir el hostigamiento sexual en el empleo, Ley Núm. 17 del 22 de abril de 1988

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• Manual de los trabajadores y las trabajadoras

  *Esta información aplica a trabajadores y trabajadoras que hayan comenzado empleo antes de la Reforma Laboral del 2017 (24 de enero del 2017). Si usted fue contratada o contratado después de esta fecha, además debe ver el recurso "Reforma Laboral del 2017" para ver los cambios importantes Lea más

  Por:

  Pro Bono Laboral- Escuela de Derecho Universidad de Puerto Rico

• No sufrir discrimen en el empleo es un derecho protegido por ley (Título VII de la Ley Federal de Derechos Civiles)

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  Por:

  Pro Bono Laboral- Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico

• Preguntas sobre el discrimen en el empleo por orientación sexual o identidad de género

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• ¿Qué es la ley anti represalias? (empleo)

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  Por:

  Pro Bono Laboral- Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico

• Reforma laboral del 2017: Cambios importantes en derechos laborales

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  Por:

  Ayuda Legal Puerto Rico

• Violencia doméstica: responsabilidad patronal

  Además de información básica sobre la responsabilidad de los patronos, aquí encontrará información valiosa sobre las órdenes de protección Lea más

  Por:

  Oficina Legal de la Comunidad