Beneficios del Departamento de Hacienda en respuesta a los terremotos

Contratista independiente y daños causados

¿Quién es responsable por daños que causa una persona contratista independiente cuando hace su trabajo: la persona dueña del local o compañía o la contratista?

Días de licencia por enfermedad para cuidar familiares

El Fondo: Derechos y responsabilidades de los patronos

Guía básica sobre la licencia de maternidad en Puerto Rico

Guía básica sobre la licencia de paternidad

Guía para la presentación de querellas en la Unidad Anti Discrimen

Guía rápida sobre el bono de navidad en la empresa privada

Guía rápida sobre el bono de navidad para personas funcionarias o empleadas del gobierno

Información básica sobre el Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT)

Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencias por Enfermedad (previo a reforma laboral de 2017)

Información sobre el salario mínimo, las licencias por vacaciones y enfermedad y la exigencia de usar uniformes en el empleo. Esta información aplica a trabajadores y trabajadoras que hayan comenzado empleo antes de la Reforma Laboral del 2017 (26 de enero del 2017). Si usted fue contratada o contratado después de esta fecha, debe ver el recurso "Reforma Laboral del 2017"

Licencia de emergencia con paga durante declaraciones de estado de emergencia

Contenido educativo sobre la licenciada de emergencia creada a través de La Ley Núm. 37-2020 que enmendó la Ley Núm. 180 de 27 de julio de 1998. Dicha licencia es con paga y opera durante declaraciones de estado de emergencia (covid-19 y cualquier otra emergencia) decretadas por el Gobernador o el Secretario de Salud.

Manual de los trabajadores y las trabajadoras

Medidas económicas tomadas por el gobierno ante emergencia COVID-19

¿Qué es la incapacidad del Seguro Social?

¿Qué hago si tengo que trabajar y no tengo cuido para mis hijos o hijas? COVID-19

La reactivación en etapas de las actividades en Puerto Rico ha provocado que muchas personas, especialmente mujeres, con menores de edad a su cargo se vean en la situación de que deben reportarse a su lugar de empleo sin que hayan reabierto las escuelas y cuidos. Muchas se han comunicado con Ayuda Legal Puerto Rico para recibir orientación y saber si hay otras opciones más allá de renunciar o arriesgarse a un despido por abandono del empleo.