Derechos de las personas trabajadoras
Aquí encontrará información general sobre los derechos de las personas trabajadoras (exentas y no exentas) en Puerto Rico. A la misma vez, este contenido conecta con otros que explican en mayor detalle asuntos como: vacaciones, enfermedad, desempleo, protecciones anti-discrimen entre otros.
Guía rápida sobre el bono de navidad en la empresa privada
Resumen de las disposiciones de la Ley del Bono de Navidad para Trabajadores y Empleados de la Empresa Privada según enmendada. Aquí encontrará información sobre el número de horas que tienen que trabajar las personas para cualificar para el bono, en qué fecha se debe pagar el bono, cómo varía el cálculo de horas cuando las trabajadoras fueron contratadas antes de la reforma laboral de 2017, entre otros asuntos de interés.
Guía rápida sobre el bono de navidad para personas funcionarias o empleadas del gobierno
Información sobre la Ley Núm. 34 de 12 de junio de 1969, según enmendada, conocida como la Ley del bono de navidad para funcionarios o empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencias por Enfermedad en el caso de personas empleadas antes de la Reforma Laboral de 2017
Información sobre el salario mínimo, las licencias por vacaciones y enfermedad y la exigencia de usar uniformes en el empleo en el caso de personas que ya estaban en su puesto antes de la Reforma Laboral de 2017.
¿Qué es un empleado exento?
Conozca los requisitos para que una persona empleada pueda ser clasificada como "exenta". Conozca la diferencia entre los empleados exentos y no exentos e información sobre los salarios y beneficios a los que tienen derecho las personas exentas.
¿Tienen que pagarme los días feriados como el 4 de julio y el viernes santo?
En este contenido se incluye información sobre cuando se tienen que pagar los días feriados a empleados regulares, exentos, gubernamentales, así como la situación de las personas contratistas.




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