Derechos de las personas trabajadoras
Aquí encontrará información general sobre los derechos de las personas trabajadoras (exentas y no exentas) en Puerto Rico. A la misma vez, este contenido conecta con otros que explican en mayor detalle asuntos como: vacaciones, enfermedad, desempleo, protecciones anti-discrimen entre otros.
El Fondo: Derechos y responsabilidades de los patronos
En este contenido encontrará información sobre la póliza de seguro de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) para patronos o empleadores
OSHA: Responsabilidades del patrono y derechos de las personas empleadas
Podrá encontrar una descripción de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, cuáles son las responsabilidades del patrono para garantizar un espacio de trabajo seguro para sus empleados, así como los derechos que protegen a las personas trabajadoras.
¿Qué es COBRA?
La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA, por sus siglas en inglés) permite la continuación de la cubierta médica a personas empleadas que perdieron su trabajo, le redujeron horas y/o cuando ocurren otros eventos calificativos. Esta ley también permite la continuación del plan médico para el esposo o esposa e hijos e hijas de un empleado fallecido o que cualifique para el Medicaid.
¿Qué hacer luego de terminar una relación laboral?
Explicamos cómo se termina una relación laboral, qué hacer luego de un despido, cesantía o renuncia, presentamos conceptos clave como abandono de trabajo, despido injustificado, despido constructivo y enlistamos las alternativas y ayudas que podrían estar disponibles para las personas que renunciaron a o perdieron su trabajo.
¿Qué puedo hacer si la policía o agentes de ICE van a mi trabajo?
Si usted es inmigrante, aunque no tenga estatus legal permanente en Puerto Rico, es importante que conozca sus derechos. En este contenido encontrará información sobre cómo prepararse y qué hacer si la policía o agentes de inmigración se presentan a su lugar de trabajo.




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