Conozca sobre su derecho al seguro de desempleo

Por: Pro Bono- Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Ponce
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La ley de desempleo

 


Esta ley  tiene como fin promover la seguridad de empleos facilitando las oportunidades de trabajo por medio del mantenimiento de un sistema de oficinas públicas de empleo y dar una compensación a personas desempleadas.

 


 

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad? +

 

  • Es elegible toda persona trabajadora que haya laborado para el gobierno estatal, gobierno federal, compañías de naturaleza industrial y agrícola que tenga empleada a una o más personas. Puede tratarse de personas empleadas a tiempo completo o a tiempo parcial.
  • Haber trabajado por lo menos 6 meses del periodo básico. El período básico son los primeros cuatro trimestres de los últimos cinco trimestres naturales cumplidos sin contar el trimestre en el cual se llena la reclamación.

 

¿Quién no es elegible? +

 

  • Personas que ocupan puestos electivos.

  • Miembros de la Asamblea Legislativa o Juez.

  • Miembros de la Guardia Nacional Estatal o Aérea.

  • Personas empleadas temporeras en caso de desastre natural.

  • Puestos de confianza.

  • Personas extranjeras sin autorización para trabajar en territorio americano.

  • Personas empleadas que cobran por comisiones.

 

¿Cualifico para el seguro del desempleo si fui yo quién renunció? +

 

Cualificaría sólo si puede probar que su renuncia fue justificada, o sea, demostrar que se vio forzada a renunciar. 

 

 

¿Cualifico automáticamente si fui despedida? +

 

Cualificaría si usted no logra evidenciar que su despido fue injustificado.

 

¿Cuánta cantidad recibiría semanalmente si cualificara? +

 

  • $7.00 y $133.00 semanales para el Programa Regular.

  • $10.00 y $42.00 semanales para el Programa Agrícola.

 

¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir mientras recibo los beneficios? +

 

  • Estar desempleada por causas ajenas a su voluntad.

  • Estar apta y disponible para trabajar.

  • Seguir buscando empleo.  

 

No será elegible a beneficios quien... +

 

  • Voluntariamente y sin justa causa abandona un trabajo adecuado.

  • Es despedida por observar conducta incorrecta en relación con su trabajo.

  • Rechaza o deja de solicitar un trabajo adecuado que se le ofreciera.

  • Si se determina que el desempleo se debe a un paro en el trabajo, debido a una disputa obrera en la cual participa.

 

¿Por cuánto tiempo es válida mi reclamación¿ y ¿cuánto tiempo puede una persona cobrar beneficios? +

 

Una reclamación es válida por 52 semanas a partir de la fecha de efectividad. El reclamante es elegible a cobrar 26 semanas de desempleo.

 

¿Puedo apelar si se decide que no cualifico para los beneficios de desempleo? +

 

Sí.  No sólo usted puede apelar dicha decisión sino también la compañía que lo empleó.  Ello se hace a través de un árbitro, la Secretaría del Departamento del Trabajo o del Tribunal. 

 

¿Qué documentos debo tener a la mano a la hora de solicitar el seguro por desempleo? +

 

  • Su número de Seguro Social.

  • Los nombres, direcciones, y números telefónicos de su último empleador (Dirección del sitio o localización del trabajo y dirección de la nómina de pago que se encuentra en su forma W2, si está a su alcance).

  • Las fechas que usted trabajó y el total de ingreso bruto devengado con cada empleador.

  • Si trabajó durante la semana en que estableció esta reclamación deberá informar los ingresos devengados durante esa semana.

  • Número de Licencia de Conducir, tarjeta de identidad del estado, tarjeta de identificación electoral u otro tipo de documento que verifique su identidad.

  • El nombre y número de su organización obrera, si está afiliado a una.

  • Número de la tarjeta de Registro de Extranjero (visa), si no es persona ciudadana de los Estados Unidos, y la fecha de expiración.

  • Si usted estuvo en servicio militar activo durante los últimos 2 años, se utilizará cierta información de su DD-214 (Member 4). Sin embargo, usted puede completar su solicitud aunque aún no haya recibido su DD-214 (Member 4).

  • Si usted ha trabajado para el Gobierno Federal dentro de los últimos dos años, el formulario SF-50 o SF-8 y talonarios de cheques o prueba de ingresos (formulario W-2).

  • Si usted interesa que sus beneficios sean depositados directamente a su cuenta bancaria, usted necesita tener uno de sus cheques, estado de cuenta u hoja de depósito.

 

¿Qué debo hacer para solicitar los beneficios? +

 

Llame al Departamento del Trabajo al 787-945-7900 de lunes a viernes de 7:00 de la mañana a 4:30 de la tarde, excepto días feriados. Puede llenar el formulario, disponible aquí, y entregarlos al Departamento del Trabajo, Negociado de Seguridad en el Empleo más cercano. 

 

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Sobre el recurso


Este recurso se creó gracias al Pro Bono de la Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Ponce. Agradecemos en particular la labor de Pierina Morales Sanabria.

 

 

Más sobre trabajo / Representación legal


Puede encontrar más información sobre derechos del trabajo aquí.

 

 

 

Si busca representación legal


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Última revisión y actualización: Mar 10, 2019