Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA) COVID-19

Por: Ayuda Legal Puerto Rico
Contenido
¿Qué es el PUA? Preguntas frecuentes sobre el PUA ¿De dónde sale esta información? Guía del Departamento del Trabajo Federal Preguntas y respuestas sobre el PUA - Departamento del Trabajo de PR Para más información sobre el COVID-19 Si busca representación legal

¿Qué es el PUA?


El PUA es un programa de desempleo para aquellas personas que no cualifican para el desempleo regular. Es un programa federal creado debido a la emergencia del COVID-19 y tiene como objetivo el proveerle asistencia a estas personas que se encuentran desempleadas debido a la crisis. Para solicitar a través de internet visite el siguiente enlace. Si desea solicitar en papel visite el siguiente enlace para acceder los formularios. Los formularios y documentos adicionales se pueden enviar a pua@trabajo.pr.gov. También puede solicitar por teléfono llamando al 787-665-0001.

 

¿Quiénes pueden solicitar el PUA?


Aquellas personas que no cualifican para el desempleo regular dado a que no cumplen con los ciertos criterios y han tenido una merma de ingresos debido al COVID-19. Por ejemplo:

  • Las persona contratistas independientes (o cuentapropistas).
  • Las personas dueñas de un pequeño negocio si la fuente principal de ingresos proviene de dicho negocio.
  • Personas con trabajos temporeros o esporádicos (ej:Uber).
  • Personas que estaban en la búsqueda de empleo a tiempo parcial. 
  • Personas que nunca han trabajado:
    • Si tenían planificado comenzar a trabajar antes de que comenzara la emergencia y no ha podido hacerlo debido a la emergencia.
    • Si le retiraron la oferta de trabajo debido a la emergencia.
    • La persona principal a cargo de los gastos del hogar falleció debido al COVID-19 y se convirtió usted en la persona principal a cargo.
  • Personas con falta de historial de trabajo suficiente como para cualificar para el desempleo regular.
  • Personas que han agotado todos sus derechos a recibir compensación por desempleo regular o beneficios extendidos. 

Además el Departamento del Trabajo preparó la siguiente lista de las situaciones por las que ha quedado desempleado (o parcialmente desempleado) que cualifican para el PUA.

  • Ha sido diagnosticado con COVID-19 o tiene síntomas del virus y está en el proceso de obtener un diagnóstico médico;
  • Un miembro de su hogar ha sido diagnosticado con COVID-19;
  • Es el cuidador de un miembro de su familia o de su hogar que ha sido diagnosticado con COVID-19;
  • Su hijo(a) u otra persona de su hogar para quien usted es el cuidador principal no puede ir a la escuela o a cualquier otra facilidad de cuido porque está cerrada debido a la pandemia de COVID-19, y la operación de dicha escuela o centro de cuido es necesaria para que usted pueda trabajar;
  • Está impedido de ir a trabajar debido a una orden de cuarentena o de distanciamiento social debido a la pandemia del COVID-19;
  • Está impedido de ir a trabajar porque ha sido aconsejado por un proveedor del cuidado de la salud a mantenerse en cuarentena o distanciamiento social porque ha dado positivo a COVID-19 o ha estado expuesto a alguien contagiado o con sospecha de contagio;
  • Estaba programado a comenzar un nuevo trabajo y no tiene un trabajo existente o está impedido de llegar al trabajo como resultado directo de la pandemia del COVID-19;
  • Se ha convertido en el mayor proveedor del hogar porque el anterior proveedor ha fallecido como consecuencia directa del COVID-19;
  • Tuvo que renunciar al trabajo por haber sido diagnosticado con COVID-19 y estar impedido de realizar las labores de su trabajo;
  • Su lugar de trabajo está cerrado como consecuencia directa de la pandemia de COVID19;
  • Trabajaba como contratista independiente con ingresos reportados y el COVID-19 ha limitado significativamente su habilidad para continuar prestando sus servicios y/o le ha obligado a suspender la prestación de servicios por alguna de las razones antes mencionadas relacionadas al COVID-19.

 

¿Qué documentos pueden presentarse para evidenciar que trabajaba por cuenta propia?


  • Planillas de Contribución sobre Ingresar;

  • copias de talonarios de pago recientes;

  • recibos de banco mostrando depósitos;

  • notificaciones de facturas enviadas a clientes;

  • anuncios recientes de su negocio o servicios;

  • licencias de negocio vigentes, libros de cuentas, contratos, facturas; o

  • contrato de arrendamiento de local.

 

¿Qué documentos se pueden proveer como evidencia de ingresos previos?


  • Planillas de contribución sobre ingresos;
  • talonarios de pago;
  • recibos de banco;
  • libros de cuentas;
  • contratos; o 
  • facturas.

 

¿Qué tipo de ayuda provee el PUA?


Similar al desempleo regular la cantidad de beneficios varía según sus circunstancias. En este caso el beneficio varía desde $66 semanales a $190 semanales hasta un máximo de 39 semanas. Usted puede solicitar el PUA con fecha de 2 de febrero de 2020 si cumple con los requisitos mencionados arriba.

 

¿El PUA se complementa con los $600 del FPUC? 


Sí. Es importante mencionar que este beneficio se complementa de los $600 adicionales que proviene de la Compensación Federal por Desempleo Pandémico (FPUC).  Según el Departamento del Trabajo estos $600 adicionales son retroactivos al 4 de abril de 2020 aunque usted solicite el PUA en estos momentos. Los $600 adicionales terminan el 25 de julio de 2020.

Por ende, el beneficio semanal del PUA, después del 4 de abril de 2020, rondará entre los $666 y $790 semanales durante el término de vigencia de la compensación adicional FPUC (hasta el 25 de julio de 2020).

 

Para más información y contestaciones a preguntas comunes relacionadas al PUA le recomendamos que lea esta guía preparada por el Departamento del Trabajo.

 

Preguntas frecuentes sobre el PUA: www.trabajo.pr.gov

¿De dónde sale esta información?


Esta información surge de la guía sobre el PUA del Departamento del Trabajo Federal y la guía de preguntas y respuestas del Departamento del Trabajo de Puerto Rico. Puedes acceder a ambas guías aquí:

 

Guía del Departamento del Trabajo Federal: wdr.doleta.gov


 

Preguntas y respuestas sobre el PUA - Departamento del Trabajo de PR: www.trabajo.pr.gov


 

Para más información sobre el COVID-19


Visite nuestro centro de información legal sobre el COVID-19 aquí.

 

Si busca representación legal


ayudalegalpr.org no ofrece asesoría o representación legal. Si necesita ayuda de un abogado o abogada, consulte nuestro directorio de servicios gratuitos aquí.

 

 

Última revisión y actualización: Jul 31, 2020