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Requisito de dosis de refuerzo contra el COVID-19 para el sector privado, salud y educación

Por: Ayuda Legal Puerto Rico

¿Qué establecen las órdenes ejecutivas relativas al COVID-19 y la dosis de refuerzo?


En aras de salvaguardar la salud de toda la población, se ordenó la administración compulsoria de la tercera dosis de la vacuna contra el COVID-19 para las siguientes personas y para las siguientes fechas:

 

  1. Para el 15 de enero de 2022

    • Aquellas personas empleadas personas que trabajan en las facilidades del sector de la salud, independientemente de sus funciones, y 

    • El personal docente y no docente y las personas contratistas de las escuelas, centros educativos y universidades públicas o privadas.

    • En el caso del personal docente, no docente y contratistas de las escuelas, la Orden Ejecutiva OE-2022-006 extendió la fecha al 28 de enero de 2022, fecha en que entró en vigor esta Orden.

  2. Para el 28 de enero de 2022

  • Estudiantes mayores de 12 años de edad

 

*La Orden Ejecutiva 2022-006 adelantó la fecha a la fecha de su entrada en vigor, el 28 de enero de 2022 (antes el 31 de enero de 2022) en el caso de estudiantes mayores de 12 años de edad para poder acceder a tomar clases presenciales.

 

3. Para el 31 de enero del 2022

  • Las personas que trabajan en restaurantes,

  • Barras,

  • Chinchorros,

  • Cafetines,

  • Supermercados

  • Colmados (incluyendo los autorizados por el WIC) y

  • Gasolineras

4. Para el 15 de febrero del 2022

 

Personas que trabajan en hoteles,

  • paradores, 
  • hospederías,
  • teatros, 
  • cines,
  • coliseos y
  • centros de convenciones y de actividades

 

Destacamos que, para propósitos de estas órdenes, el término "empleado" se interpreta de una manera amplia y por lo tanto las personas que trabajan como contratistas o que rindan algún servicio de manera voluntaria también serán consideradas empleadas.

 

En cuanto a los estudiante se aclara que aquellos que no pueden recibir la dosis de refuerzo porque no están aptos o tienen una condición de salud, deberán cumplir con la dosis tan pronto puedan hacerlo. Tendrán un término de 30 días desde que la estudiante esté apta o cese su condición.

 

4. Para el 21 de febrero de 2022

  • Estudiantes de 5 a 11 años

 

5. Para el 28 de febrero de 2022

  • Personas empleadas públicas y contratistas de la Rama Ejecutiva que trabajen de forma presencial o frecuentan oficinas gubernamentales.

 

¿Cuándo una persona es considerada apta para recibir la dosis de refuerzo?


  • Si se vacunó contra el COVID-19 utilizando la vacuna Pfizer- BioNTech

    1. La persona debe de tener 12 años o más

    2. Haber transcurrido al menos 5 meses desde su última dosis de vacuna

  • Si se vacunó contra el COVID-19 utilizando la vacuna Moderna

    1. La persona debe de tener 18 años o más

    2. Haber transcurrido al menos 5 meses desde su última dosis de vacuna

  • Si se vacunó contra el COVID-19 utilizando la vacuna Johnson & Johnson

    1. La persona debe de tener 18 años o más

    2. Haber transcurrido al menos 2 meses de haber recibido la única dosis de vacuna.

 

¿Existen excepciones a la vacunación compulsoria?


Sí. Estas son:

  • En el caso de las excepciones médicas, la excepción debe ser certificada por una persona autorizada a ejercer la medicina en Puerto Rico. Además, el médico debe certificar la duración de la contraindicación médica y si es temporera o permanente. Si es temporera, una vez la contraindicación cese, tiene que cumplir con la Orden Ejecutiva. 
  • En el caso de la excepción religiosa, la persona debe presentar una declaración jurada en la que certifique, junto al ministro o líder de su religión o secta, ambos declarando bajo juramento y sujeto a perjurio, que por causa de sus creencias religiosas la persona empleada no podrá ser inoculada contra el COVID-19. Si no tiene un ministro o líder religioso, debe presentar una declaración jurada en la que fundamente de forma específica sus sinceras convicciones religiosas. 
  • Las creencias personales en contra de la vacuna no son base suficiente para negarse a la misma. 

 

¿Qué ocurre si la persona no está apta por alguna condición médica o religiosa para recibir la dosis de refuerzo?


Si la persona no está apta por alguna condición médica o religiosa para recibir una dosis de refuerzo deberá:

 

  • Realizarse al menos cada 7 días prueba viral cualificada SARS-CoV2 (pruebas de amplificación del ácido nucleico ("NAAT") o pruebas de antígeno, realizada dentro de un término máximo de 72 horas antes y presentarla a su patrona; o

  • Presentar un resultado positivo a COVID-19 de los pasados 3 meses junto con algún documento de su reparación, una carta de una proveedora de salud certificada o de alguna persona oficial gubernamental que certifique que la persona está lista para comparecer a lugares públicos.

 

¿Qué ocurre con las personas empleadas que no pueden tener administrada la dosis de refuerzo o cumplir con las excepciones?


Si las personas empleadas no cumplen con tener la dosis de refuerzo o con presentar una de las alternativas de excepción, no podrán trabajar de forma presencial. En estos casos la persona jefa tendrá que tomar las medidas pertinentes aplicables.

 

Tendrá la opción de agotar el tiempo compensatorio correspondiente o utilizar alguna de las licencias regulares aplicables si cuenta con balance. Si no tiene balance acumulado, la persona empleada que desee retener su empleo deberá acogerse a una licencia sin sueldo hasta que termine la emergencia.

 

¿Qué pasa si una persona estudiante no puede cumplir con tener administrada la dosis de refuerzo o cumplir con las excepciones?


No podrá tomar clases de forma presencial. deberá tomarlas de forma virtual, de estar disponible, o mediante algún otro mecanismo alterno.

 

¿De dónde sale esta información?


Este contenido educativo resume información que proviene de las siguientes órdenes ejecutivas:

 

Orden Ejecutiva 2022-003

   

Orden Ejecutiva 2021-087

Orden Ejecutiva 2022-006

    

Para más información


Para más información acerca de las medidas implementadas en Puerto Rico a causa del COVID-19 visite el siguiente enlace.

 

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Última revisión y actualización: Feb 03, 2022
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